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_consultoria.rh

Conheça, abaixo, nossos caminhos para potencializar os processos do seu RH.

_Atrair talentos

colegas

"contrate certo, contrate
os melhores talentos"

Recrutamento & Seleção: redesenhamos o processo de acordo com as tendências de mercado mais eficientes. Visamos: redução do tempo de contratação, identificação do candidato ideal (competências, comportamentos e fit cultural), assertividade dos recrutadores e adequação das etapas de seleção de acordo com cada perfil de vaga.


Onboarding: desenvolvemos um processo de acolhimento e integração dos novos colaboradores, com o objetivo de apoiá-los a se ambientarem rapidamente, acelerarando a curva de aprendizagem sobre o jeito da empresa trabalhar. As pessoas já começam a performar bem, logo nas primeiras semanas.


Jornada do Candidato: através de técnicas focadas na experiência do usuário (Design Thinking), criamos uma estrutura bem definida e envolvente faça o candidato se sentir atraído pela empresa, de forma única. Com este processo, você fortalece a marca da empresa (employer branding) e aumenta a sua atratividade.

_Desenvolver potencial

Avaliação de performance: com foco em resultados pessoais e organizacionais, definimos os métodos mais eficazes para avaliar a performance e desempenho de cada colaborador. De acordo com os requisitos, responsabilidades e resultados de cada função, os líderes serão capazes de criar planos de desenvolvimento assertivos para potencializar cada colaborador e reter os melhores talentos.

Feedback: aprimoramos as sessões de feedback utilizando técnicas de comunicação eficazes. Através de uma estrutura clara e bem estabelecida, os líderes irão guiar todos para o mesmo objetivo e estabelecer um diálogo, seguro e confortável, entre ele e os colaboradores. Cada um sairá deste bate papo sabendo exatamente seus pontos fortes e onde precisam melhorar/fazer.

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"desenvolva o potencial das pessoas e retenha talentos"

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"saiba exatamente onde está e onde quer chegar"

_Cultura

Sabemos como é importante ter uma cultura alinhada com os objetivos estratégicos. Por isso, trabalhamos junto com os líderes, identificando e fortalecendo os comportamentos e valores fundamentais para sua empresa e colaboradores.

Nosso objetivo é definir e avaliar o fit cultural, planejar as melhores ações e alcançar o macth perfeito. Identificamos qual é a cultura desejada através de ferramentas e metodologias simples e ágeis, avaliamos o fit dos colaboradores de forma geral e por setor, elaboramos ações que irão fortalecer e sustentar a cultura da sua empresa.

_Cargos e Carreiras

Analisamos e adequamos os cargos da sua empresa de acordo com os objetivos estratégicos. Cada colaborador deve saber, desde o primeiro dia, quais são as atividades, resultados e competências esperados deles.

Desenvolvemos trilhas de carreira para que seus colaboradores saibam quais caminhos percorrer e se sentir em crescimento contínuo.

 

A performance individual, a produtividade da equipe e a lucratividade da empresa são diretamente influenciados quando tem cargos e trilhas de carreiras bem definidos. Com estes processos, multiplicamos a sua capacidade de retenção de talentos.

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"nós te ajudamos a ser a melhor empresa para trabalhar"

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"valores culturais em sinergia com seus objetivos estratégicos"

_Clima organizacional

Identificamos as melhores ferramentas e práticas de avaliação de clima para sua empresa, promovemos o engajamento dos colaboradores e, principalmente, desenvolvemos a percepção dos líderes para as necessidades do ambiente interno.

 

Utilizamos relatórios completos que identificam,  exatamente, quais são as áreas e temas que precisam ser trabalhados. Desenhamos e desenvolvemos, juntos, processos e planos de ação assertivos e eficazes que tornarão sua empresa um dos melhores lugares para trabalhar.

_Liderança

Para crescer o negócio, é necessário ter líderes preparados, confiantes e motivados para executar e alcançar as metas e resultados.

Desenvolvemos a trilha da liderança da sua empresa, identificando os principais conhecimentos e habilidades necessárias para crescer e gerenciar as equipes.

 

Potencializamos seus líderes através de mentorias personalizadas, utilizando a avaliação de performance de cada um, alinhado com as necessidades da empresa. Ensinamos a potencializar o capital humano e gerir pessoas.

Mulheres conversando

"ensinar RH para quem não é do RH"

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